Подать заявкуГлавная//О премии//Критерии оценки номинантов

Критерии оценки номинантов

В ходе оценки заявок применяется следующая экспертная методика. Каждая заявка оценивается по следующим показателям.

Номинация «Почему я хочу стать врачом»

На конкурс принимаются творческие работы в формате эссе от студентов медицинских вузов, а также молодых специалистов, обучающихся на момент проведения конкурса в ординатурах и интернатурах. Эссе должно быть написано самостоятельно в свободной форме и содержать обоснованный ответ на вопрос «Почему я хочу стать врачом?». Объем эссе – не менее 6 тысяч печатных знаков.

На основе материалов конкурса будет подготовлен видеофильм, рассказывающий о молодом поколении будущих врачей, об их мечтах и ожиданиях от профессии, о каждодневных задачах, стоящих сегодня перед студентами-медиками. Фильм готовится на основе интервью с кандидатами и эссе, поданными на конкурс.

Характеристика от научного руководителя, руководства вуза или медицинского учреждения, где студент проходит практику, является дополнительным конкурентным преимуществом для участника конкурса.

Критерии оценки:

  • осознанность и мотивация решения о выборе профессии конкурсантом, понимание стоящих в связи с этим целей и задач
  • результаты, достигнутые в учебе и работе (в случае, если студент работает)
  • понимание сложностей, связанных с выбором профессии, а также путей их решения

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько глубоко в эссе раскрыты мотивы выбора профессии номинантом по шкале от 0 до 5 (где 5 – раскрыты максимально глубоко, 0 - практически не раскрыты)
  • Оцените, пожалуйста, достижения номинанта по шкале от 0 –до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, насколько в эссе раскрыто понимание номинантом проблем, связанных с будущей профессией, а также выражено видение возможного решения этих проблем по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально раскрыты, 0-практически не раскрыты)
  • Наличие и полнота отзывов от преподавателей/ коллег, дипломов, грамот, публикаций, других подтверждений активной студенческой и общественной деятельности по шкале от 0 до 5 (где 0-отзывов нет, 5 есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Карьера»

На конкурс принимаются эссе или видеоматериалы, в которых номинант описывает особенности своего карьерного пути, представляет свой взгляд на слагаемые успешной карьеры, на трудности, с которыми ему пришлось столкнуться, на пути их преодоления, оценивает перспективы построения карьеры в российской действительности, дает предложения по улучшению ситуации в данной сфере.

На основе материалов конкурса будет подготовлен видеофильм, в котором будут представлены карьерные возможности для молодых врачей, проблемы, с которыми приходится сталкиваться, пути решения. Фильм готовится по мотивам самых интересных работ номинантов и интервью с кандидатами.

Критерии оценки:

  • взгляд молодого врача на решение проблем российского здравоохранения, оценка трудностей, с которыми пришлось столкнуться;
  • предложенные пути построения карьеры, обозначенные слагаемые успешной карьеры (карьерный рост, профессиональный рост, успешность, востребованность специалиста, повышение эффективности работы)
  • оценка перспектив построения карьеры для молодых врачей
  • предложения по улучшению ситуации в данной сфере

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, отразил ли номинант особенности построения своей карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально полно раскрыл, 0 - практически не раскрыл)
  • Оцените, пожалуйста, раскрыл ли номинант понятие «успешная карьера» (и ее слагаемые) по шкале от 0 до 5 (где 5 – понятие максимально раскрыто, 0- практически не раскрыто)
  • Оцените, пожалуйста, актуальность описываемых в выставляемом на конкурс материале проблем молодых врачей и указанных трудностей построения карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 – высокая актуальность, 0 – низкая актуальность)
  • Оцените, пожалуйста, достижения и результаты работы номинанта по шкале от 0 –до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, предложенные номинантом подходы и пути к решению проблем молодых врачей и построению карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 –высокая практическая значимость и адекватность, 0 – низкая практическая значимость и адекватность)

Номинация «Земский доктор»

Премия присуждается сельскому врачу за активную жизненную позицию, профессионализм и практические результаты работы. На конкурс принимаются видеофильмы, текстовые материалы (эссе), рассказывающие о работе врача в современной российской провинции. Номинант в эссе или видеофильме описывает особенности работы в отдалённых и сельских районах, проблемы, которые ему приходится решать, свои достижения, а также предложения по решению задач развития сельского здравоохранения. Стаж работы врача-номинанта в сельской местности должен быть не менее 5 лет.

Критерии оценки:

  • актуальность описываемых задач и проблем
  • оценка проблем работы в сельских и отдалённых районах
  • достигнутые профессиональные результаты
  • предложенные пути решения проблем и задач развития сельского здравоохранения

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, отразил ли номинант особенности работы в сельской местности по шкале от 0 до 5 (где 5 -максимально полно раскрыл особенности работы в сельской местности, 0 - практически не раскрыл особенности работы в сельской местности)
  • Оцените, пожалуйста, актуальность описываемых в выставляемом на конкурс материале проблем и задач развития сельского здравоохранения от 0 до 5 (где 5 – высокая актуальность, 0 – низкая актуальность)
  • Оцените, пожалуйста, достижения и результаты работы номинанта по шкале от 0 – до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, предложенные номинантом подходы и пути к решению проблем и задач российского здравоохранения по шкале от 0 до 5 (где 5 –высокая практическая значимость адекватность, 0 – низкая практическая значимость и адекватность)

Номинация «Мой наставник»

Номинация присуждается наставнику в жизни и в профессии вне зависимости от того, где он работает: на периферии, в городской или центральной районной больнице, медицинском институте и др.

Оценивается вклад номинанта в профессиональный и личностный рост медицинского работника.

Критерии оценки:

  • заслуги наставника – вклад номинанта в профессиональный и личностный рост студентов/ординаторов/медицинских работников
  • отзывы студенческих и/или рабочих коллективов

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько полно в заявке представлено обоснование для того, чтобы назвать кандидата наставником по шкале от 0 до 5 (где 5 – представлено максимально полно, 0- практически не представлено)
  • Оцените, пожалуйста, насколько в заявке раскрыт вклад номинанта в профессиональный и личностный рост учеников по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально раскрыт, 0 – практически не раскрыт)
  • Оцените, пожалуйста, раскрыты ли в заявке достижения наставника по шкале от 0 до 5 ( где 5 – максимально раскрыты, 0-практически не раскрыты).
  • Наличие и полнота отзывов от учеников/коллективов по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Право на защиту»

Номинация присуждается территориальной профессиональной общественной медицинской организации, достигшей успехов в сфере защиты медицинского сообщества.

Конкурсная заявка должна содержать качественное и количественное описание результатов деятельности организации, отзывы врачей (выигранные или, наоборот, приостановленные судебные решения, принятые или отмененные решения администрации и т.п.)

Критерии оценки:

  • профессионализм команды организации
  • результативность работы организации по этому направлению
  • значение для медицинского сообщества
  • отзывы представителей медицинского сообщества

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько полно в заявке раскрыта деятельность организации в соответствии с номинацией по шкале от 0 до 5 (где 5 – представлена максимально полно, 0 - практически не представлена)
  • Насколько, по Вашему мнению, результативна деятельность общественной организации по направлению номинации. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5- максимально результативна, 0 – практически не результативна)
  • Как Вы считаете, насколько номинант профессионально подходит к защите медицинского сообщества? Оцениваются представленные номинантом в заявке подходы, особенности организации работы, пути решения проблем. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 ( где 5 – максимально профессионально, 0- непрофессионально).
  • Наличие и полнота отзывов от представителей медицинского сообщества по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Территория взаимодействия»

Номинация присуждается территориальной профессиональной общественной медицинской организации, добившейся значительных успехов в сфере развития общественно-государственно партнёрства, а также в рамках междисциплинарного взаимодействия (например, между врачами разных специальностей или различными властными структурами).

Конкурсная заявка должна содержать описание конкретных успешных проектов, позитивных результатов от их реализации как для медицинского, так и для пациентского сообщества.

Критерии оценки:

  • результативность решения проблем медицинских работников и пациентов
  • подходы к решению отраслевых проблем
  • актуальность решаемых задач
  • позитивные отзывы о деятельности организации (со стороны управленцев, медработников, пациентов)
  • предложения по направлениям взаимодействия и решению задач развития отрасли

Оценивается качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач.

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, актуальность решаемых общественной организацией задач в рамках развития общественно-государственного партнёрства по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень актуальны, 0 - практически не актуальны)
  • Насколько, по Вашему мнению, результативна деятельность общественной организации (представленные на конкурс проекты) по решению отраслевых проблем? Оцените по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально результативна, 0 – практически не результативна)
  • Как Вы считаете, насколько представленные проекты отражают подходы к решению проблем? Оцениваются представленные номинантом в заявке проекты, применяемые подходы, предложения по направлениям взаимодействия. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально проработаны, 0 - не проработаны).
  • Наличие и полнота отзывов о деятельности организации по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о работе организации)

Номинация «Наш маяк»

Номинация присуждается общероссийской профессиональной общественной медицинской организации, достигшей лучших показателей развития.

Заявка должна содержать описание деятельности организации за прошедший год с конкретными результатами работы.

Оценивается качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач.

Критерии оценки:

  • поддержка деятельности организации со стороны медицинских работников (% медицинских работников, вступивших в организацию за последний год)
  • позитивные отзывы о работе организации со стороны медицинских работников
  • достигнутые результаты работы (качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, актуальность решаемых профессиональной общественной организацией медицинских работников (научно-практическим обществом) отраслевых задач по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень актуальны, 0 - практически не актуальны)
  • Оцените по шкале от 0 до 5 динамику роста организации (% медицинских работников, вступивших в организацию за последний год (где 5 - существенный прирост численности, 0 – не существенный)
  • Как Вы считаете, насколько деятельность организации результативна? Оцениваются представленные номинантом в заявке проекты, применяемые подходы к решению отраслевых задач. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень результативна, 0 - не результативна).
  • Наличие и полнота отзывов о деятельности организации по шкале от 0 до 5 (где 0 -отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о работе организации)

Номинация «Врач под защитой»

На конкурс принимаются материалы, объективно освещающие сложную, спорную ситуацию, в которой оказался медицинский работник/медицинская организация, и представляющий их позицию при необоснованных обвинениях. Оценивается объективность предоставляемых фактов, актуальность материала, а также знание автором проблематики вопроса.

Критерии оценки:

  • профессионализм автора
  • актуальность материала
  • содержание в соответствии с номинацией
  • некоммерческий характер публикации
  • объективность предоставляемых фактов

На конкурс принимаются материалы от любых официально зарегистрированных СМИ (ТВ, радио, печатные и интернет-СМИ). Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 - не соответствует).
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, полнота изложения позиции участников спорной ситуации, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально).

Номинация «Профессия – врач»

На конкурс принимаются материалы, направленные на раскрытие особенностей труда медицинских работников, на популяризацию профессии и повышение ее престижа. Оценивается объективность предоставляемых фактов, а также значение материала с точки зрения повышения уважения к профессии медицинских работников.

Критерии оценки:

  • профессионализм автора
  • актуальность материала
  • содержание в соответствии с номинацией
  • некоммерческий характер публикации
  • объективность предоставляемых фактов
  • вклад материала в повышение престижа профессии медицинских работников в обществе, ее популяризации

На конкурс принимаются материалы от любых официально зарегистрированных СМИ (ТВ, радио, печатные и интернет-СМИ). Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации (вклад в популяризацию профессии и повышение престижа) по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 - не соответствует)
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально).

Номинация «Диагноз»

Соискателями номинации «Диагноз» являются редакторы СМИ, на регулярной и систематической основе обращающие свой взгляд на проблемы российского здравоохранения.

На конкурс принимаются подборки острых, полемических материалов, беспристрастно и объективно освещающие ситуацию (серии материалов или сюжетов (не менее шести). Оцениваются регулярность, объективность изложения фактов, актуальность материала, а также предложенные автором пути решения проблем.

Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Критерии оценки:

  • профессионализм авторов
  • регулярность и систематичность освещения темы в СМИ
  • объективность, некоммерческий характер материалов
  • актуальность
  • предложенные пути решения проблем, изменений к лучшему

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации (полемические материалы, беспристрастно и объективно освещающие ситуацию (проблемы) в российском здравоохранении) по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 – не соответствует)
  • Как бы Вы могли оценить актуальность рассматриваемых в материалах проблем по шкале от 0 до 5 ( где 5- очень актуальны, 0 – практически неактуальны)
  • Представлены ли в материалах предложения по решению проблем? 0 - предложений нет, 1 – предложения есть
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала (ов) профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально)
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
При поддержке

Новости Все новости

Жюри премии Национальной медицинской палаты назвало имена победителей конкурса. В этом году конкурс на Премию Национальной медицинской палаты стартовал 23 августа, а прием заявок закончился первого октября. в конце августа. За неполные два месяца месяца в Рабочую группу Премии поступило около 300 заявок. В конкурсе на соискание Премии Национальной Медицинской палаты в этом году приняли участие представители более 70 регионов России.

31.10.2017

Программа "Календарь" получила премию Национальной медицинской палаты

23.08.2017

Стартует Четвертая Премия крупнейшего объединения медицинских работников страны Национальной Медицинской Палаты «За вклад в развитие российского здравоохранения и повышения уважения к медицинским работникам»