Подать заявкуГлавная//О премии//Критерии оценки номинантов

Критерии оценки номинантов

В ходе оценки заявок применяется следующая экспертная методика. Каждая заявка оценивается по следующим показателям.

Номинация «Почему я хочу стать врачом»

На конкурс принимаются творческие работы в формате эссе от студентов медицинских вузов, а также молодых специалистов, обучающихся на момент проведения конкурса в ординатурах и интернатурах. Эссе должно быть написано самостоятельно в свободной форме и содержать обоснованный ответ на вопрос «Почему я хочу стать врачом?». Объем эссе – не менее 6 тысяч печатных знаков.

На основе материалов конкурса будет подготовлен видеофильм, рассказывающий о молодом поколении будущих врачей, об их мечтах и ожиданиях от профессии, о каждодневных задачах, стоящих сегодня перед студентами-медиками. Фильм готовится на основе интервью с кандидатами и эссе, поданными на конкурс.

Характеристика от научного руководителя, руководства вуза или медицинского учреждения, где студент проходит практику, является дополнительным конкурентным преимуществом для участника конкурса.

Критерии оценки:

  • осознанность и мотивация решения о выборе профессии конкурсантом, понимание стоящих в связи с этим целей и задач
  • результаты, достигнутые в учебе и работе (в случае, если студент работает)
  • понимание сложностей, связанных с выбором профессии, а также путей их решения

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько глубоко в эссе раскрыты мотивы выбора профессии номинантом по шкале от 0 до 5 (где 5 – раскрыты максимально глубоко, 0 - практически не раскрыты)
  • Оцените, пожалуйста, достижения номинанта по шкале от 0 –до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, насколько в эссе раскрыто понимание номинантом проблем, связанных с будущей профессией, а также выражено видение возможного решения этих проблем по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально раскрыты, 0-практически не раскрыты)
  • Наличие и полнота отзывов от преподавателей/ коллег, дипломов, грамот, публикаций, других подтверждений активной студенческой и общественной деятельности по шкале от 0 до 5 (где 0-отзывов нет, 5 есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Карьера»

На конкурс принимаются эссе или видеоматериалы, в которых номинант описывает особенности своего карьерного пути, представляет свой взгляд на слагаемые успешной карьеры, на трудности, с которыми ему пришлось столкнуться, на пути их преодоления, оценивает перспективы построения карьеры в российской действительности, дает предложения по улучшению ситуации в данной сфере.

На основе материалов конкурса будет подготовлен видеофильм, в котором будут представлены карьерные возможности для молодых врачей, проблемы, с которыми приходится сталкиваться, пути решения. Фильм готовится по мотивам самых интересных работ номинантов и интервью с кандидатами.

Критерии оценки:

  • взгляд молодого врача на решение проблем российского здравоохранения, оценка трудностей, с которыми пришлось столкнуться;
  • предложенные пути построения карьеры, обозначенные слагаемые успешной карьеры (карьерный рост, профессиональный рост, успешность, востребованность специалиста, повышение эффективности работы)
  • оценка перспектив построения карьеры для молодых врачей
  • предложения по улучшению ситуации в данной сфере

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, отразил ли номинант особенности построения своей карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально полно раскрыл, 0 - практически не раскрыл)
  • Оцените, пожалуйста, раскрыл ли номинант понятие «успешная карьера» (и ее слагаемые) по шкале от 0 до 5 (где 5 – понятие максимально раскрыто, 0- практически не раскрыто)
  • Оцените, пожалуйста, актуальность описываемых в выставляемом на конкурс материале проблем молодых врачей и указанных трудностей построения карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 – высокая актуальность, 0 – низкая актуальность)
  • Оцените, пожалуйста, достижения и результаты работы номинанта по шкале от 0 –до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, предложенные номинантом подходы и пути к решению проблем молодых врачей и построению карьеры по шкале от 0 до 5 (где 5 –высокая практическая значимость и адекватность, 0 – низкая практическая значимость и адекватность)

Номинация «Земский доктор»

Премия присуждается сельскому врачу за активную жизненную позицию, профессионализм и практические результаты работы. На конкурс принимаются видеофильмы, текстовые материалы (эссе), рассказывающие о работе врача в современной российской провинции. Номинант в эссе или видеофильме описывает особенности работы в отдалённых и сельских районах, проблемы, которые ему приходится решать, свои достижения, а также предложения по решению задач развития сельского здравоохранения. Стаж работы врача-номинанта в сельской местности должен быть не менее 5 лет.

Критерии оценки:

  • актуальность описываемых задач и проблем
  • оценка проблем работы в сельских и отдалённых районах
  • достигнутые профессиональные результаты
  • предложенные пути решения проблем и задач развития сельского здравоохранения

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, отразил ли номинант особенности работы в сельской местности по шкале от 0 до 5 (где 5 -максимально полно раскрыл особенности работы в сельской местности, 0 - практически не раскрыл особенности работы в сельской местности)
  • Оцените, пожалуйста, актуальность описываемых в выставляемом на конкурс материале проблем и задач развития сельского здравоохранения от 0 до 5 (где 5 – высокая актуальность, 0 – низкая актуальность)
  • Оцените, пожалуйста, достижения и результаты работы номинанта по шкале от 0 – до 5, (где 5 – высокие результаты, а 0 – незначительные)
  • Оцените, пожалуйста, предложенные номинантом подходы и пути к решению проблем и задач российского здравоохранения по шкале от 0 до 5 (где 5 –высокая практическая значимость адекватность, 0 – низкая практическая значимость и адекватность)

Номинация «Мой наставник»

Номинация присуждается наставнику в жизни и в профессии вне зависимости от того, где он работает: на периферии, в городской или центральной районной больнице, медицинском институте и др.

Оценивается вклад номинанта в профессиональный и личностный рост медицинского работника.

Критерии оценки:

  • заслуги наставника – вклад номинанта в профессиональный и личностный рост студентов/ординаторов/медицинских работников
  • отзывы студенческих и/или рабочих коллективов

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько полно в заявке представлено обоснование для того, чтобы назвать кандидата наставником по шкале от 0 до 5 (где 5 – представлено максимально полно, 0- практически не представлено)
  • Оцените, пожалуйста, насколько в заявке раскрыт вклад номинанта в профессиональный и личностный рост учеников по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально раскрыт, 0 – практически не раскрыт)
  • Оцените, пожалуйста, раскрыты ли в заявке достижения наставника по шкале от 0 до 5 ( где 5 – максимально раскрыты, 0-практически не раскрыты).
  • Наличие и полнота отзывов от учеников/коллективов по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Право на защиту»

Номинация присуждается территориальной профессиональной общественной медицинской организации, достигшей успехов в сфере защиты медицинского сообщества.

Конкурсная заявка должна содержать качественное и количественное описание результатов деятельности организации, отзывы врачей (выигранные или, наоборот, приостановленные судебные решения, принятые или отмененные решения администрации и т.п.)

Критерии оценки:

  • профессионализм команды организации
  • результативность работы организации по этому направлению
  • значение для медицинского сообщества
  • отзывы представителей медицинского сообщества

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько полно в заявке раскрыта деятельность организации в соответствии с номинацией по шкале от 0 до 5 (где 5 – представлена максимально полно, 0 - практически не представлена)
  • Насколько, по Вашему мнению, результативна деятельность общественной организации по направлению номинации. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5- максимально результативна, 0 – практически не результативна)
  • Как Вы считаете, насколько номинант профессионально подходит к защите медицинского сообщества? Оцениваются представленные номинантом в заявке подходы, особенности организации работы, пути решения проблем. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 ( где 5 – максимально профессионально, 0- непрофессионально).
  • Наличие и полнота отзывов от представителей медицинского сообщества по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о кандидате)

Номинация «Территория взаимодействия»

Номинация присуждается территориальной профессиональной общественной медицинской организации, добившейся значительных успехов в сфере развития общественно-государственно партнёрства, а также в рамках междисциплинарного взаимодействия (например, между врачами разных специальностей или различными властными структурами).

Конкурсная заявка должна содержать описание конкретных успешных проектов, позитивных результатов от их реализации как для медицинского, так и для пациентского сообщества.

Критерии оценки:

  • результативность решения проблем медицинских работников и пациентов
  • подходы к решению отраслевых проблем
  • актуальность решаемых задач
  • позитивные отзывы о деятельности организации (со стороны управленцев, медработников, пациентов)
  • предложения по направлениям взаимодействия и решению задач развития отрасли

Оценивается качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач.

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, актуальность решаемых общественной организацией задач в рамках развития общественно-государственного партнёрства по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень актуальны, 0 - практически не актуальны)
  • Насколько, по Вашему мнению, результативна деятельность общественной организации (представленные на конкурс проекты) по решению отраслевых проблем? Оцените по шкале от 0 до 5 (где 5 - максимально результативна, 0 – практически не результативна)
  • Как Вы считаете, насколько представленные проекты отражают подходы к решению проблем? Оцениваются представленные номинантом в заявке проекты, применяемые подходы, предложения по направлениям взаимодействия. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально проработаны, 0 - не проработаны).
  • Наличие и полнота отзывов о деятельности организации по шкале от 0 до 5 (где 0 - отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о работе организации)

Номинация «Наш маяк»

Номинация присуждается общероссийской профессиональной общественной медицинской организации, достигшей лучших показателей развития.

Заявка должна содержать описание деятельности организации за прошедший год с конкретными результатами работы.

Оценивается качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач.

Критерии оценки:

  • поддержка деятельности организации со стороны медицинских работников (% медицинских работников, вступивших в организацию за последний год)
  • позитивные отзывы о работе организации со стороны медицинских работников
  • достигнутые результаты работы (качество реализованных проектов и их актуальность для решения отраслевых задач)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, актуальность решаемых профессиональной общественной организацией медицинских работников (научно-практическим обществом) отраслевых задач по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень актуальны, 0 - практически не актуальны)
  • Оцените по шкале от 0 до 5 динамику роста организации (% медицинских работников, вступивших в организацию за последний год (где 5 - существенный прирост численности, 0 – не существенный)
  • Как Вы считаете, насколько деятельность организации результативна? Оцениваются представленные номинантом в заявке проекты, применяемые подходы к решению отраслевых задач. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень результативна, 0 - не результативна).
  • Наличие и полнота отзывов о деятельности организации по шкале от 0 до 5 (где 0 -отзывов нет, 5 - есть отзывы, позволяющие составить представление о работе организации)

Номинация «Врач под защитой»

На конкурс принимаются материалы, объективно освещающие сложную, спорную ситуацию, в которой оказался медицинский работник/медицинская организация, и представляющий их позицию при необоснованных обвинениях. Оценивается объективность предоставляемых фактов, актуальность материала, а также знание автором проблематики вопроса.

Критерии оценки:

  • профессионализм автора
  • актуальность материала
  • содержание в соответствии с номинацией
  • некоммерческий характер публикации
  • объективность предоставляемых фактов

На конкурс принимаются материалы от любых официально зарегистрированных СМИ (ТВ, радио, печатные и интернет-СМИ). Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 - не соответствует).
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, полнота изложения позиции участников спорной ситуации, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально).

Номинация «Профессия – врач»

На конкурс принимаются материалы, направленные на раскрытие особенностей труда медицинских работников, на популяризацию профессии и повышение ее престижа. Оценивается объективность предоставляемых фактов, а также значение материала с точки зрения повышения уважения к профессии медицинских работников.

Критерии оценки:

  • профессионализм автора
  • актуальность материала
  • содержание в соответствии с номинацией
  • некоммерческий характер публикации
  • объективность предоставляемых фактов
  • вклад материала в повышение престижа профессии медицинских работников в обществе, ее популяризации

На конкурс принимаются материалы от любых официально зарегистрированных СМИ (ТВ, радио, печатные и интернет-СМИ). Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации (вклад в популяризацию профессии и повышение престижа) по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 - не соответствует)
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально).

Номинация «Диагноз»

Соискателями номинации «Диагноз» являются редакторы СМИ, на регулярной и систематической основе обращающие свой взгляд на проблемы российского здравоохранения.

На конкурс принимаются подборки острых, полемических материалов, беспристрастно и объективно освещающие ситуацию (серии материалов или сюжетов (не менее шести). Оцениваются регулярность, объективность изложения фактов, актуальность материала, а также предложенные автором пути решения проблем.

Принимаются материалы, которые вышли в СМИ за период не более одного года (количество - не более 10 материалов)

Критерии оценки:

  • профессионализм авторов
  • регулярность и систематичность освещения темы в СМИ
  • объективность, некоммерческий характер материалов
  • актуальность
  • предложенные пути решения проблем, изменений к лучшему

Вопросы, на которые отвечает экспертный совет по каждому из номинантов:

  • Оцените, пожалуйста, насколько материалы СМИ, выставляемые номинантом на конкурс, соответствуют содержанию номинации (полемические материалы, беспристрастно и объективно освещающие ситуацию (проблемы) в российском здравоохранении) по шкале от 0 до 5 (где 5 – максимально соответствует, 0 – не соответствует)
  • Как бы Вы могли оценить актуальность рассматриваемых в материалах проблем по шкале от 0 до 5 ( где 5- очень актуальны, 0 – практически неактуальны)
  • Представлены ли в материалах предложения по решению проблем? 0 - предложений нет, 1 – предложения есть
  • Как Вы считаете, насколько автор (ы) материала (ов) профессионально подошёл к подготовке материала? Оцениваются объективность представленных фактов, глубина проработки темы. Оцените, пожалуйста, по шкале от 0 до 5 (где 5 – очень профессионально, 0 - не профессионально)
  • Как Вы считаете, этот материал носит некоммерческий характер? 1 - некоммерческий, 0 – скорее коммерческий
При поддержке

Новости Все новости

28 сентября победители Премии получили свои награды. «Я не завидую жюри Премии,– сказал президент Cоюза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» Леонид Рошаль, – им пришлось нелегко. Выбор был очень сложным, поскольку все наши номинанты продемонстрировали высокий уровень понимания проблем отрасли и все они трудятся на наше с вами благо, не щадя себя. Это настоящие подвижники и очень талантливые люди».

26.09.2016

Национальная медицинская палата подводит итоги конкурса на Премию Национальной медицинской палаты

29.08.2016

Услышать врачей и пациентов! Журналистка за работу в Снежинске получила премию от Леонида Рошаля